学生的政策 & 程序

酒精 & 药物
 

酒精和其他药物政策声明

威斯康辛绿湾大学关注酒精和其他药物滥用问题. 它认为自己的作用主要是教育. 大学为那些饮酒使他们处于危险之中的人和那些选择不喝酒的人提供支持服务和项目. 当使用酒精或其他药物导致紊乱时, 危险或损害, 或者涉及违法行为, 将采取纪律处分. 非法使用酒精或毒品将受到民事传票和纪律处分，其中可能包括必要的社区服务, 失去大学住宿和/或被西澳大学系统停学. 无论是否受到某种物质的影响，学生都要对自己的行为负责. 酒精或毒品永远不会成为任何大学赞助的项目或活动的焦点.

礼貌 & 包容性

文明和包容声明

威斯康星大学绿湾分校(UWGB)是一所高等学府，在这里，人们对其多元化社区的安全进行了期望和执行. 校园活动, 项目, 类, 讲座, 立博体育app官网在积极接触和相互尊重的气氛中努力相互学习，使立博体育app官网的日常交往更加丰富多彩. 

作为校园社区成员, 立博体育app官网对自己的行为负责，对自己的行为完全负责. 立博体育app官网每个人都必须对立博体育app官网对歧视及其多种形式的认识负责.e. 种族主义、性别歧视、年龄歧视、仇外心理、变性恐惧症、同性恋恐惧症等等.). 校园文明和包容的理念可以在走廊上体现出来, 教室, 学生住房, 工作环境. 

偏见将在这个校园里得到解决. 歧视性的, 骚扰, 或恐吓行为将受到学校纪律处分. 作为一个校园社区，立博体育app官网不会因种族而对他人进行骚扰或歧视, color, 宗教, 性, 性取向, 性别和/或性别认同或表达, 婚姻或父母状况, 遗传信息, 国家的起源, 种族, 国籍, 退伍军人或军人身份(包括伤残退伍军人), 最近退伍的老兵, 其他受保护老兵, 或武装部队服役奖章退伍军人身份), 年龄, 或残疾. 口头或书面虐待, 威胁, 骚扰, 恐吓, 对人身或财产的暴力是不能容忍的. 在这种情况下, 酗酒或滥用药物不能作为对这种虐待的辩护, 骚扰, 恐吓, 或暴力. 没有恶意、故意或“这只是一个玩笑”也不能为这种行为辩护. 作为一个校园社区，立博体育app官网希望所有成员参与提供的资源，以更好地了解歧视和骚扰的各个方面. 

本文档中的任何内容都无意扼杀学术自由(如UWGB所定义) 教师手册)或言论自由权. 教师和学生有权使用某些人可能会觉得冒犯的言语和批评论点，但这不会立博体育app官网到歧视或骚扰的程度或表现出与歧视或骚扰相同的行为质量, 哪些是严重犯罪，应根据符合既定法律和政策的客观标准予以认定. UWGB重视思想和观点的自由交流，这对学生的学习和发展至关重要, 教师, 和工作人员. 

所有工作的人, 立博体育投注app, 研究, 教, 并访问UWGB社区是出于选择，作为选择的一部分，应该致力于这些文明和包容的原则，这些原则是UWGB的组成部分 战略任务 和 骚扰及歧视政策. 

如果你经历或目睹了违反此声明的事件或行为, 您可以通过多种方式进行报告:

  • 完成一个 偏见事件报告
  • 请遵循下列程序 骚扰及歧视政策. 
  • 文件一个 投诉或委屈. 
  • 亲自向以下人员之一报告:负责学生事务和校园环境的副校长, 包容性卓越与骄傲中心主任, 第九条协调员, 人力资源总监, 平权行动官员, 或大学警察.

投诉 & 不满

学生办公室欢迎您的意见，并将帮助您解决可能出现的分歧. 意见分歧和误解可能发生在任何社区和威斯康星大学绿湾分校有程序，以确保您的权利提出申诉或投诉.

学术不满

对课程成绩不满的学生, 上课或处理其他课程事宜时，应先向课程讲师投诉. 如果学生对解决方案不满意, 然后可以将申诉提交给适当的学术部门的主席和, 如果解决不了, 然后学生可以去找相应的教务长.

非学术的不满

对大学工作人员有不满的学生应首先直接与个人解决这些投诉. 如果学生不满意, 然后，可以将申诉提交给该部门的适当主管, 如果解决不了, 然后，学生可以去学生事务处.

学生会总会(SGA)

SGA由学生团体选举产生的学生领袖组成. 他们向大学各级官员提供学生的观点. 如果你有一个改善大学的方法或关心现状的想法, SGA是一个开始改变的好地方. 学生的参与总是受欢迎的，所以如果你真的想有所作为, 成为SGA或其众多分支机构之一的成员.

歧视和骚扰

歧视和骚扰在立博体育app官网的校园没有容身之地. 骚扰的目的是通过不适当的行为创造一个充满敌意或贬低的环境. 骚扰可以是言语上的，也可以是身体上的. 烦恼, 威胁, 要求帮忙或不断打电话或发电子邮件只是个人可能受到骚扰的一些方式. 如果学生觉得自己受到了一般性或性方面的骚扰, 他们应该联系学生事务主任办公室，电话 (920) 465-2152.

种族歧视基于种族的歧视, color, 性, 宗教, 国家的起源, 年龄, 残疾或性取向是不被立博体育app官网绿湾分校接受的行为. 立博体育app官网的校园努力促进对所有那些为立博体育app官网的校园带来许多不同形式的多样性的人的接受和理解. 如果你观察到或成为任何形式歧视的目标, 请与教务处联系，电话 (920) 465-2152 请协助解决此事.

歧视及骚扰政策

残疾学生

如果学生对物理住宿或违反《立博体育投注app》有疑问，请联系ADA协调员 (920) 465-2380. 如果您需要安排学术住宿，请联系学生无障碍服务 (920) 465-2841 讨论哪些资源可以帮助你取得学业成功.

教师 & 员工投诉程序

如欲了解更多有关投诉程序的资料，请浏览以下网页:

 

电脑的使用

请参阅学生可接受的技术使用政策

在当今高度依赖技术的世界, 立博体育app官网都面临着日益严重的信息安全威胁.  IT安全是威斯康星大学绿湾社区每个成员的责任，因此立博体育app官网需要保护委托给立博体育app官网的信息资产.

UWSA政策1032 资讯保安:意识 要求每年通知所有学生西澳大学校董会政策文件25-3 资讯科技资源的合理使用.  鼓励学生阅读完整的政策，网址为: http://www.wisconsin.edu/regents/policies/acceptable-use-of-information-technology-resources/. 请注意，通过简单地使用IT系统和资源, 提供给你们作为学生, 你承认接受了这项政策.

此外, 该政策还要求立博体育app官网为学生提供获取信息安全意识的培训. 立博体育app官网鼓励你复习 网络安全与大学生网络安全意识 网站(http://www.cyberdegrees.org/resources/internet-safety-for-college-students/)，由Cyber Degrees提供.   
如果您对IT安全有任何疑问或疑虑，请联系IT安全主任, 特拉维斯阿尔布雷特, albrecht@yxxxstone.com.
 

电子邮件策略

在威斯康星大学绿湾分校，电子邮件是一种重要的沟通方式. 每个学生都有一个大学电子邮件帐户. UWGB学生电子邮件帐户是大学通信的官方媒介. 最重要的大学注册信息, 计费, 经济援助和其他重要事项将通过电子邮件发送给您. 你的教授也可以通过电子邮件与你沟通课程信息, 以及关于校园活动的信息, 感兴趣的项目和联邦授权的“知情权”报告将以电子方式发送给您. 请定期检查您的大学电子邮件帐户. 如果你没有阅读和/或回复学校的官方电子邮件，你不能免除你的责任或后果. 滥用电子邮件特权，例如向大群发送不需要的信息(垃圾邮件)或向特定个人发送有害的电子邮件是不可接受的，将由适当的大学官员处理. 有关更多信息，请参见 大学资讯保安政策.

最后, 请记住，电子邮件只是沟通的一种形式, 而且并不总是最好或最合适的. 有时候，面对面的会议是最好的沟通方式.

紧急联系人

每个学期，当您登录姐姐时，个人信息审查页面将自动显示. 此屏幕是临时的，一旦您填写了紧急联系信息，该屏幕就会消失. 请确保立博体育app官网有正确的信息更新或审查:紧急联系人, 电话号码, 地址和家长/监护人的电子邮件地址. 如果有必要联系家庭成员，这些信息可以节省关键时间, 或者其他所爱的人. 你可以加上, 登录姐姐并单击“个人信息”部分下的“紧急联系人”选项卡，随时编辑或删除您的紧急联系人信息.

言论自由-常见问题

什么是言论自由?   根据美国宪法，“国会不得制定法律……剥夺言论自由”。.  这也为立博体育app官网提供了宗教和新闻自由.   言论自由赋予每个人以言论或行动表达信仰的权利，而不受政府的限制或报复.   威斯康星大学系统致力于维护言论自由，并在校董会政策中确认了这一承诺 RPD 4-21.

校园里允许示威吗?  是的, 大学作为一个公共场所，需要允许公开表达，因此任何人都可以使用公共空间举行示威.    大学全年都会有示威活动，有时也会有反示威活动.   而示威活动是允许在公共场所进行的, 示威活动只有在不妨碍任何人进行日常事务的情况下才能举行, 例如在课堂上学习或自由进出建筑物.   如果你正在计划一个演示, 立博体育app官网建议与学生办公室主任和大学警察协商，以防止任何不必要的冲突，以便他们能够支持你的言论自由权利.

校园里允许发表攻击性言论吗?   虽然很难听到, 阅读或感受, 对不同种族的群体可能有冒犯性的言论, 性别, 性取向, 宗教, 等.，也可以被视为言论自由.  《立博体育app官网》并没有对这类言论做出一般的例外规定, 在校园里允许吸烟.  然而, 当这样的言论煽动不法行为, 威胁人身伤害或立即破坏治安的, 此言论不受保护.  如果你认为你被煽动特定行为或破坏和平的言论所攻击, 请联系学生教务处报告事件.

 我该如何表达我对校园活动或演讲者的反对?  有很多方法可以表达你对校园事件的关注或感受.   这可以包括在活动临近的时候组织一次反示威.   带着标语参加活动(只要你不是故意破坏活动，言论就受保护).   与演讲者互动，但只有在受邀的情况下.  给演讲者所在的组织发一封信或电子邮件.   你不能做的就是阻止演讲者按计划发言, 否则学生将面临不当行为指控.

什么是“时间、地点和方式”的限制?  校园发言的权利不是在任何时候发言的权利, 在任何人希望的任何地点和方式. 法院早就认识到，公立教育机构有权对出于言论自由目的而使用其校园施加某些限制. 简单地说, 这意味着“何时”, 如果这种监管适用于所有言论，并允许言论在没有不合理障碍的情况下发生，那么“言论自由活动”在哪里以及如何受到合理监管.

如何避免让我不舒服的讲话?  大学是一个允许言论自由的公共场所, 你不必参与任何你认为冒犯或让你不舒服的演讲.  如果演讲发生在公共场所, 你有权离开或不参加演讲.   如果你被要求出席某个活动, 示范或介绍, 因为学业或工作责任, 你应该尽早与你的导师或导师沟通，讨论你不想出席的原因，并确定是否有其他选择.   

我如何报告我的言语受到限制?  如果在任何时候你觉得你的言论自由受到第一修正案或校董会政策所允许的限制, 联系学生办公室主任，讨论正在发生的事情和你的选择.

Accommodations of Religious Beliefs 

履行 UWS 22 Wis. 管理. Code, 希望实践其宗教信仰的学生必须在完成学业方面得到合理的安排.  一名学生要求住宿，关于日期依赖的学术要求, 比如考试, 测试, 或报告, 必须在开课前三周内通知导师(1st 速成课程周).  教师必须从表面上接受学生宗教信仰的真诚.  导师可以在常规日期之前或之后安排学术要求的补课日期.  这种住宿要求是保密的.  
学生们认为, 教官拒绝给予他们适当的住宿, 应该向教务处投诉吗.  学生办公室主任将协助学生行使他们的权利，并提供额外的程序指导.

136年Policies

 威斯康星大学绿湾政策136审查/批准/上诉程序

威斯康星大学系统政策要求在获得住在大学宿舍的许可或参加大学资助的出国留学项目之前披露以下信息:

  • Any prior felony pleas or convictions in which the student was treated as an adult during the proceeding; and
  • 非学术性的高等教育违纪行为导致开除, 解雇或停职.