教职员秘书

奖励描述

卓越学术支持奖

对工作的模范承诺, 显示了创新和创造力, activities are valuable to the institution or helpful to a range of people in a number of different ways; is active in governance and/or professional associations. 其他标准包括但不限于愿意为工作和/或其他人提供额外的时间, 投入到活动中的能量, 和态度.
 

大学教职员卓越奖

该奖项旨在表彰大学教职员工的活动, 成就, 以及对学校和社会的贡献，是最值得大学肯定的. 其他标准包括, 但不限于, 对工作的模范承诺, 创新和创造力, 以不同的方式发起对机构和/或对一群人有价值的活动, 与同伴的积极互动, 学生, 教师, staff at UW-绿湾 and/or the community; sustained level of excellence in commitment 和态度.
 

学院优秀奖学金

质量, number and impact of articles and books published; performances, 展品, 住宅, 佣金, 研讨会和/或会议演讲, 奖助金. 其他标准包括但不限于被提名人在学术界的声誉, 他们卓越的跨学科工作, 将奖学金与其他活动相结合的能力.

学院卓越教学奖

在一段持续的时间内，各种课程的评估形式, 教学创新和/或写作作业的证据. 独立学习、荣誉项目、实习或研究生项目的数量. 其他标准包括但不限于她/他的教学风格, 热情, 教学与其他学术工作的相关性以及学生表现出的兴趣.

大学社区外展卓越奖

Functions as a liaison between the University and the community (could include media); participates in volunteer work, 俱乐部, 服务组织, 顾问委员会, foundations; organizes forums or community programs; makes regular presentations to the public. 其他标准包括但不限于主持社区团体, 社区资助, 将他们的专业工作与应用设置联系起来.

大学卓越院校发展奖

数量, 重要性, 以及在地方或系统层面为机构服务的委员会或活动范围. 领导素质，对问题的了解，鼓励和激励他人的能力(团队合作). 其他标准包括但不限于机构承诺的水平, 的态度, 和性格.
 

大学卓越合作成就奖

这个奖项是对委员会成员的认可, 专责小组, 为推进大学使命而工作的特殊团体或部门. 该小组可能包括教职员工、学生和社区成员. 标准包括但不限于愿意和能力跨校园报告线工作, 能够参与创新活动.